Tagarchief: HNW

hnw_Blsp4

Het Nieuwe Werken

Na 2 weken heerlijke vakantie ben ik deze week weer begonnen met werken. Met een interne verhuizing in het vooruitzicht en de bespreking van het medewerkersbetrokkenheidsonderzoek (mooi scrabble woord) ben ik me eens wat meer gaan verdiepen in het Het Nieuwe Werken (HNW). Veel bedrijven zijn momenteel, gedreven door verschillende factoren, bezig om zichzelf een andere manier van werken aan te meten. Maar wat is nu de essentie van HNW en wat betekend het in de praktijk voor mij als persoon.\n\nEssentie van het nieuwe werken is dat de mens centraal zichzelf centraal zet in de organisatie en de vrijheid krijgt om zichzelf te ontplooien en het beste uit zichzelf te halen. Dit heeft nogal wat impact op een bedrijf. Waarschijnlijk is het voor kleine organisaties minder complex om over te gaan naar het naar deze manier van werken, maar in het grote logge bedrijf waar ik werk merk ik aan alle kanten dat men continue tegen problemen aanloopt en dat het voornamelijk lang duurt. Uiteraard worden er wel stappen gemaakt en de eerste hebben we van de week genomen. Van allemaal losse kantoortjes zitten we nu met 12 man in 1 kantoortuin. Wil je even rustig werken zijn er genoeg rustige ruimtes gecreëerd om dit te doen. Stukje bij beetje maken we progressie.\n\nToch zie ik ook nog wel wat hiaten. Tijdens de bespreking van een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek kwam het onderwerp talent ontwikkeling naar boven. Ondanks het feit dat er een opleidingsbudget is en het management het ook belangrijk vind dat mensen up to date blijven is van talent ontwikkeling niet echt sprake. Hopelijk gaat hier echt wat in veranderen anders gaat het ons goede mensen kosten.\n\nAl met al kan ik wel zeggen dat ik afgelopen week behoorlijk gepakt ben door HNW virus. Zelf ben ik al behoorlijk goed op we. Ik ben flexibel in mijn werktijden. Vaak werk ik ‘s avonds nog even waardoor ik overdag weer wat meer tijd heb voor privé dingen. Plaatsgebonden ben ik niet meer, want via een internetverbinding kan ik overal aan het werk. Vaak werk ik dan ook in de trein of vanuit huis. Binnen bepaalde kaders kan ik mijn werk zelf goed indelen om zo mijn doelstellingen te halen. Wel heb ik soms het gevoel dat ik wat vrijheid mis. Komende tijd, maar eens op onderzoek of ik hier wat aan kan veranderen.